Pré-Diagnostic RH
Objectifs
Vous souhaitez avoir une vision plus claire sur la gestion globale de vos ressources ?
Le pré-diagnostic RH est l'outil adapté pour faire un état des lieux de vos pratiques RH en entreprise.
Nature de la prestation
Points analysés :
Réalisé par un conseiller sur la base d’un entretien avec le dirigeant, celui-ci balaie l’ensemble des thématiques relevant des RH : structure du personnel, organisation du travail, politique salariale, climat social, politique de recrutement et gestion des compétences.
Deux étapes :
- Un entretien de pré-diagnostic d’une durée de 2 à 3 heures : état des lieux des pratiques de votre entreprise.
- Un entretien de restitution : remise d’une synthèse, des préconisations et du plan d’action.
Coût
Cette action est cofinancée par le Fond Social Européen dans le cadre du Programme Opérationnel National « Emploi et Inclusion » 2014-2020
Contact
04 68 35 91 08