Skip to main navigation Skip to main navigation Aller au contenu principal Skip to breadcrumb Skip to footer
Soluccio Ressources Humaines

Mettre en place un Comité Social d'Entreprise

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter Partagez sur LinkedIn
Partagez par Email
Imprimez

Un accompagnement personnalisé dans l’instauration effective du comité social et économique (CSE).

OBJECTIFS

  • Se poser les bonnes questions avant la mise en place d’un CSE

  • Recenser clairement ses obligations et disposer du cadre juridique

  • Définir ses étapes clés et son calendrier

  • Favoriser le dialogue social

  • Détailler la composition, les attributions et les moyens du CSE

NOTRE PROPOSITION

  • Un entretien préalable pour faire le point sur vos pratiques et vos outils

  • 2 jours d’accompagnement au sein de votre entreprise 

LES +

  • Disposer d’un ensemble de modèles directement applicables  

  • Connaître les étapes-clés de l’organisation des élections professionnelles et les différents niveaux de mise en place (CSE central, CSE d’établissement)

  • Obtenir le calendrier du processus électoral du CSE et la base de données économiques et sociales (BDES)

Tarif

Sur devis

Public

Dirigeant d'entreprise ou manager de la fonction RH

Référence :
RH15